РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЕМДЖИНСКОГО РАЙОНА

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

22.01.2021                                                                                                                                                                                                                               № 14

пгт. Экимчан

 

 

О проведении районного конкурса на лучшую  организацию работы по охране труда  среди организаций на территории Селемджинского района

В целях организации подготовки и проведения на территории Селемджинского района конкурса на лучшую организацию работы по охране труда,

п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить:

1.1. Состав организационного комитета районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций на территории Селемджинского района (приложение № 1).

1.2. Положение о районном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций на территории Селемджинского района (приложение № 2).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам В.П.Петрову.

 

 

 

Глава Селемджинского района                                                                                                                                                                                                     М.Б.Беков

 

                                                                 

Приложение № 2

                                                                  УТВЕРЖДЕНО

                                                                  постановлением администрации

Селемджинского района

от 22.01.2021 № 14

 

СОСТАВ

организационного комитета районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций на территории Селемджинского района

Петрова Валентина Павловна	–	заместитель главы администрации Селемджинского района по социальным вопросам, председатель организационного комитета
Панкар Валентина Владимировна		начальник отдела по организационным вопросам и работе с органами местного самоуправления, секретарь организационного комитета
Члены оргкомитета:
Аловердова Людмила Николаевна	–	директор ГКУ АО Центр занятости населения Селемджинского района (по согласованию);
Асадчая Лариса Валерьевна	-	заместитель главы администрации Селемджинского района по экономическим вопросам;
Ермохин Владимир       Анатольевич	–	начальник отделения полиции по Селемджинскому району   МО МВД РФ «Мазановский» (по согласованию);
Илларионов Сергей Витальевич	-	исполняющий обязанности начальника отдела гражданской защиты населения администрации Селемджинского района;
Корякина Елена Сергеевна	-	заместитель начальника отдела по правовым и кадровым вопросам администрации Селемджинского района;
Кудрявцева Виктория Сергеевна	-	начальник МКУ Отдел культуры и молодежной политики администрации Селемджинского района;
Семко Светлана Александровна	-	начальник отдела экономики и прогноза администрации селемджинского района.

                                                                           

 

 

 

 

Приложение № 2

                                                                  УТВЕРЖДЕНО

                                                                  постановлением администрации

Селемджинского района

от 22.01.2021 № 14

 

Положение

о районном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций на территории Селемджинского района

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Селемджинского района (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится среди организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющие производственную и не производственную деятельность (далее - Организации).

1.3. Участники, занявших первое место в Конкурсе, принимают участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Амурской области.

 

II. Цель и задачи проведения смотра-конкурса

 

2.1. Целью Конкурса являются усиление пропаганды охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности;

активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;

улучшение сотрудничества в работе по охране труда представителей работодателей и работников, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

повышение заинтересованности руководителей организаций в создании здоровых и безопасных условий труда.

 

III. Организация и проведение Конкурса

 

3.1. Конкурс проводится с 25 января по 19 февраля 2021 года.

3.2. Для организации и проведения Конкурса создается организационный комитет (далее - Комитет).

3.3. Комитет выполняет следующие функции:

обеспечивает подготовку и проведение Конкурса;

организует в ходе проведения Конкурса оказание консультативной и методической помощи организациям;

проводит отбор заявок на участие в Конкурсе;

подводит итоги Конкурса.

3.4. Деятельностью Комитета руководит председатель Комитета, который председательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решения Комитета.

3.5. Решение Комитета принимается простым большинством голосов его членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комитета.

3.6. Организации, желающие принять участие в Конкурсе, представляют в адрес администрации Селемджинского района не позднее 19 февраля 2021 года, заявку на участие в Конкурсе согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагаются следующие материалы:

показатели состояния условий и охраны труда в организации (приложение к заявке на участие в смотре-конкурсе);

пояснительная записка к показателям состояния условий и охраны труда в организации;

копия приказа (распоряжения) работодателя о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации;

копия приказа (распоряжения) работодателя о создании комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации;

копия сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда;

копия плана мероприятий по организации работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда;

другие дополнительные материалы по желанию организации (копии коллективного договора или соглашения по охране труда, информации о внедрении в конкурсном году новой техники и технологий и т.д.).

3.7. Комитет подводит итоги Конкурса до 22.02.2021 года.

3.8. На основании протокола заседания Комитета до 25.02.2021 года, администрация района готовит постановление об итогах Конкурса.

3.9. Комитет до 01 марта 2021 года, направляет документы победителей в Управление занятости населения Амурской области для участия в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Амурской области.

 

IV. Награждение победителей Конкурса

 

4.1. Организации, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места, награждаются дипломами. Организации не занявшие призовые места, будут отмечены благодарственными письмами.

 

 

 

 

Приложение к Положению

 

 

Администрация Селемджинского района

пгт. Экимчан, ул. Комсомльская,3

Амурская область, Селемджинский район

 

ЗАЯВКА

на участие в районном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций на территории Селемджинского района

(заполняется на бланке организации)

       ____________________________________________________________

                (полное наименование организации-заявителя)

 

заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, (не) осуществляющих производственную деятельность на территории области.

          С Положением о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда на территории Селемджинского района ознакомлены и согласны.

          Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем.

          Уведомлены о том, что заявки участников конкурса, представивших недостоверные данные, могут быть отклонены от участия в конкурсе.

 

Приложение:

    показатели состояния условий и охраны труда в организации;

    пояснительная записка к таблице показателей состояния условий и охраны труда в организации;

    копия приказа (распоряжения) работодателя о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда;

    копия приказа (распоряжения) работодателя о создании комитета (комиссии) по охране труда;

    копия сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда;

    копия плана мероприятий по организации работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда;

    другие дополнительные материалы по желанию организации.

 

Руководитель организации

__________________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к заявке

 

Показатели

состояния условий и охраны труда в организации

 

Наименование организации ________________________________________

_________________________________________________________________

Адрес организации _______________________________________________

_________________________________________________________________

Телефон: ________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя (полностью) _________________________________

Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью) __________________    

Вид экономической деятельности (ОКВЭД) __________________________

 

N п/п	Показатели	Данные за конкурсный год	Данные за год, предыдущий конкурсному
1	2	3	4
1.	Количество структурных подразделений, шт.
2.	Численность работников, всего, чел.
	в т.ч. женщин
3.	Численность руководителей и специалистов, чел.
4.	Численность работников рабочих профессий, чел.
5.	Численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за вредные и (или) опасные условия труда (доплаты, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, выдача молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактическое питание, досрочное назначение трудовой пенсии по старости)
Организация работы по охране труда
6.	Количество штатных специалистов по охране труда
7.	Наличие кабинета по охране труда (да, нет)
8.	Наличие уголков по охране труда <1> (да (шт.), нет)
9.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)
10.	Число членов комитета (комиссии) по охране труда, чел.
11.	Количество заседаний комитета (комиссии) по охране труда <2>, шт.
12.	Количество принятых решений комитетом (комиссией) по охране труда <3>, шт.
13.	Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, чел.
14.	Наличие соглашения (плана мероприятий) по охране труда (да, нет)
15.	Наличие коллективного договора (да (дата утверждения), нет)
16.	Проведение периодического трехступенчатого контроля за состоянием условий и охраны труда (да, нет)
17.	Проведение единого дня охраны труда (да (количество), нет)
18.	Численность работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, чел.
	Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел.
19.	Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, процент к типовым нормам
20.	Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами личной гигиены женщин) <4>, процент к нормам
21.	Выписка периодических печатных изданий по охране труда (да, нет)
22.	Средства, затраченные на мероприятия по охране труда, тыс. рублей <5>, руб.
	в том числе на одного работника, руб.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
23.	Численность работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, чел.
24.	Использование части страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (да, нет)
25.	Наличие скидки к тарифу на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (да, нет)
Уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний
26.	Численность работников, пострадавших на производстве, всего за отчетный период, чел.
27.	Численность работников, пострадавших на производстве со смертельным исходом, всего за отчетный период, чел.
28.	Коэффициент частоты травматизма (К_ч):
	К_ч = Н / С x 1000, где:
	Н - количество несчастных случаев; С - среднесписочное число работников в организации
29.	Коэффициент тяжести травматизма (К_т):
	К_т = Д / Н, где:
	Д - общее количество рабочих дней нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве; Н - количество несчастных случаев за отчетный период
30.	Численность работников с впервые выявленным профессиональным заболеванием, всего, чел.
Специальная оценка условий труда
31.	Численность рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда
32.	Общее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
33.	Количество рабочих мест с классом условий труда 3.1 - 3.4
	Численность работников, занятых на рабочих местах с классом условий труда 3.1 - 3.4
34.	Количество рабочих мест с классом условий труда 4
	Численность работников, занятых на рабочих местах с классом условий труда 4
35.	Наличие заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения специальной оценки условий труда (да (номер и дата оформления заключения), нет)
Организация обучения по охране труда
36.	Численность руководителей и специалистов, которые подлежат обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда
37.	Численность руководителей и специалистов, которые прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
	из них прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях
38.	Численность работников рабочих профессий, которые прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, всего, чел.
39.	Численность работников рабочих профессий, прошедших обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, чел.

 

Руководитель организации

__________________________________________________

                                        (Ф.И.О., подпись, дата)

    М.П.

 

 

 

 

 

 

 

 

--------------------------------

<1> Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации); графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда; приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка); нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин и т.д. При несоответствии уголка по охране труда вышеуказанным требованиям в графе "значение показателей" поставить слово "нет".

<2> Заседание комитета (комиссии) подтверждается наличием протокола заседания.

<3> Количество принятых решений комитетом (комиссией) по охране труда, оформленных протоколом заседания.

<4> Указывается в соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания", утвержденными постановлением Государственного строительного комитета СССР от 30 декабря 1987 г. N 313.

<5> Указываются расходы на выполнение мероприятий, предусмотренных Типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. N 181н.